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Imposer aux grandes entreprises la négociation d'un plan de décarbonation aligné avec l’accord de Paris.

L’objectif de l’éco-responsabilité est de forcer les entreprises à planifier, en collaboration avec leurs salariés, une stratégie de décarbonation alignée avec l’accord de Paris en tenant compte des besoins de réduction de leur empreinte carbone, des besoins d’investissements et de l’impact sur les salarié-e-s.
Le dispositif s’appliquerait aux grandes entreprises qui devraient publier annuellement un plan climat comprenant au moins les éléments suivants : son empreinte carbone et sa trajectoire -méthode et indicateurs- de réduction des émissions de CO2 compatible avec l’Accord de Paris.