Transition écologique : comment garantir la qualité des emplois et du travail ?
Derrière les objectifs climatiques ou d'adaptation des territoires et de l’économie, se cache la réalité de millions de travailleurs et de travailleuses qui verront leur emploi et leur travail évoluer en profondeur. Au-delà des seuls emplois dits « verts », la transition écologique repose sur des métiers essentiels encore trop peu reconnus : ouvriers, aides à domicile, enseignants, agents publics, professionnels du soin, ainsi que les personnes en insertion, en travail adapté et les professionnels qui les accompagnent. Rénover les logements, travailler dans les hôpitaux ou les EPHAD en période de fortes chaleurs…: confrontés à des conditions d’emplois et de travail difficiles, ces métiers tiennent pourtant notre société à flot.
Au-delà des 3 millions de postes à pourvoir d'ici 2030, la réussite de la transition dépendra donc directement de notre capacité à rendre tous ces métiers attractifs et à reconnaître et à protéger celles et ceux qui les exercent.
Comment anticiper les trajectoires comme les impacts à venir du changement climatique sur les filières et sur les personnes ? Comment élargir le périmètre des métiers concernés par la transition écologique et par les politiques à mettre en œuvre ? Comment agir concrètement dans les territoires ?
Le webinaire du mardi 30 juin de 9h30 à 11h sera l’ocacsion pour le Pacte du pouvoir de vivre de présenter les conclusion de son nouveua rapport.
L’évènement sera introduit par Marylise Léon et Amandine Lebreton puis animé par Antoine Durand (Réseau Action Climat), Anne-Juliette Lecourt (CFDT), et par plusieurs organisations engagées dans ce travail (Fédération des Acteurs des Solidarités, TZCLD, Labo de l’ESS…).